

"Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry on tehnyt yhteistyötä työnohjaaja Anu Söderströmin kanssa liki viisi vuotta. Olemme tarjonneet jäsenillemme Anun vetämää ryhmätyönohjausta ensin pilottiryhmän kanssa, jossa oli mukana MALn jäseniä eri ammattitaustoista ja tapaamiset järjestettiin läsnätapaamisina. Koronaepidemian seurauksena siirryimme työnohjauksissa etätapaamisiin, joka mahdollisti osallistumisen asuinpaikasta riippumattomasti. Osa ryhmistämme on muodostettu tietyn ammatin tai työtehtävän osallistujista, jolloin osallistuja, joka on omalla työpaikallaan ainut ammattinsa edustaja, on päässyt jakamaan ajatuksiaan saman alan kollegoiden kanssa. Palautteet ovat olleet todella positiivisia." (Katariina Mäkelä, toiminnanjohtaja, MAL ry)
t
"Suurin hyöty työnohjauksesta on ollut se, että olen löytänyt omat työkaluni hyvään työhön! Osaan paremmin rajata työtäni, löydän sen tärkeän sieltä kaiken sälän keskeltä ja uskallan sanoa "ei". On helpompi keskittyä olennaiseen" (toimintaterapeutti, kevät 2026)
"Kokemukseni yksilötyönohjauksesta oli silmiä avaava - sain keskittyä puhumiseen, esitit hyviä kysymyksiä ja pistit minut miettimään miksi teen sitä mitä teen." (fysioterapeutti, 2025)
"Ajankäyttö työnohjauksessa toimi hyvin eikä aikaa käytetty turhanpäiväisiin kuulumisiin." (toimintaterapeutti, syksy 2024)
"Minua hyödytti se, että sain käytetyn toiminnan ja materiaalien kautta visualisoida ajatuksiani. Tykkäsin käyttämistäsi menetelmistä, esim. kuvat ja esineet" (toimintaterapeutti, 2023)
"Erityisen hyödyllistä ollut pohtia työn merkityksellisyyttä, positiivinen näkökulma että missä ollaan onnistuttu ja mihin ollaan oltu tyytyväisiä omassa työssä" (sosiaaliohjaaja, kevät -25)
Työnohjaaja ohjasi keskusteluja onnistuneesti ja luonnollisesti
aiheesta toiseen, eivätkä tapaamiset menneet keskustelukerhoksi.
Hyvä, ettei keskustelu rönsyillyt liikaa. Koin, että olimme
ammattilaisen käsissä." (asioimistulkki, talvi 23/24)
"Anu luo ammattitaidollaan turvallisen ilmapiirin, jossa vaikeita asioita on helppo käsitellä. Hän käyttää työnohjauksessa monipuolisesti erilaisia menetelmiä, mikä tekee työskentelystä antoisaa ja tehokasta." (hankintapäällikkö, kevät/kesä 2024)

